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2025年11月安床吉日(2)

作者:admin 更新时间:2025-08-08
摘要:2025年11月安床吉日在传统黄历中,“安床”一词涵盖了安置、迁移、拆卸睡床卧铺的含义,亦指新婚夫妇安设婚床或更新旧床。古时,民间视安床为一项重要仪式,旨在祈愿新婚夫妇早得贵子,家族兴旺。因此,安床仪式严谨,必择良辰吉日。今欲知2025年十二月安床吉日,敬请关注。2025年十一月安床吉日共有4天:2025年12月15日,农历戊戌年十一月(大)初九,周六,逢猪日(乙亥)忌东;12,2025年11月安床吉日(2)

 

2025年11月安床吉日

在传统黄历中,“安床”一词涵盖了安置、迁移、拆卸睡床卧铺的含义,亦指新婚夫妇安设婚床或更新旧床。古时,民间视安床为一项重要仪式,旨在祈愿新婚夫妇早得贵子,家族兴旺。因此,安床仪式严谨,必择良辰吉日。今欲知2025年十二月安床吉日,敬请关注。

2025年十一月安床吉日共有4天:

2025年12月15日,农历戊戌年十一月(大)初九,周六,逢猪日(乙亥)忌东;12月17日,农历戊戌年十一月(大)十一,周一,遇牛日(丁丑)忌西;12月24日,农历戊戌年十一月(大)十八,周一,逢猴日(甲申)忌北;12月29日,农历戊戌年十一月(大)廿三,周六,遇牛日(己丑)忌西。

公元2025年12月15日,农历戊戌年十一月(大)初九,周六,冲猪(乙亥)煞东,宜祈福、结婚、安床、作灶、订婚、招赘、纳婿、斋醮、装修、赴任、求嗣、竖柱、栽种、送礼、经络、盖屋、祭祀、行丧、掘井、捕捉、嫁娶、纳采、修造;忌搬家、上梁、安葬、开工、立券、纳财、出货、入殓、移柩、破土、启钻、纳畜、入宅、出行、分居、开仓、开张、开业、开市、移徙。

公元2025年12月17日,农历戊戌年十一月十一(大),周一,冲牛(丁丑)煞西,吉事:祈福、结姻、装潢、动土、出行、搬家、任职、修坟、设醮、订婚、求财、添嗣、竖柱、上梁、种植、祭祀、解除、求财、捕鱼、安床、嫁娶、纳采、修造、迁徙。忌事:开工、立券、经络、纳畜、破土、启钻、安葬、开仓、置产、乘船、伐木、开张、开业、开市。

公元2025年12月24日,农历二零一八年十一月十八,周一,逢猴年甲申,忌北向。宜:招财进宝,开业交易,签订合约,会友聚亲,添丁进口,经络按摩,祭祀祈福,安香出火,求医问药,修造动土,拆卸旧舍,安床设席,种植作物,牧养牲畜,开掘新坟,合葬寿木,入殓安葬,启钻忌讳:嫁娶,祈福,出火,迁徙,入宅。

公元2025年12月29日,农历戊戌年十一月廿三,周六,冲牛煞西,吉日宜:修墓祭祖、任职祭拜、祈福订婚、结婚求嗣、解除装修、动土纳财、竖柱上梁、种植求财、捕鱼取渔、安床嫁娶、纳采修造。忌:搬家入宅、安香开工、立券经络、纳畜破土、启钻安葬、开仓置产、乘船伐木、开张开业、开市移徙。

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11月就职黄道吉日

2018年农历九月二十四,公历11月1日,周四,兔年辛卯,东向忌讳。

2018年农历九月廿六,公历11月3日,周六,蛇日,西煞,金秋时节,岁月静好。

2018年农历九月三十,公历11月7日,周三,鸡年丁酉,冲煞西方。

2018年农历十月(小)初六,公历11月13日,周二,值此兔年(癸卯)之际,东方为煞。

2018年农历十月(小)初七,周三,甲辰龙日,忌北向,恰逢11月14日。

2018年农历十月(小)初八,公历11月15日,周四,蛇日当头,西方忌讳。

2018年农历十月十一日,公历11月18日,周日,属猴年(戊申)方位忌北。

2018年农历十月十二,星期一,公历11月19日,鸡年己酉,逢西煞。

2018年农历十月十五,公历11月22日,周四,值此鼠年壬子,北为凶煞之日。

2018年农历十月十九日,公历11月26日,周一,属龙年(丙辰)方位忌北。

2018年农历十月廿一,公历11月28日,周三,属马年(戊午)之日,忌南向。

11月就职吉日宜忌

2018年农历九月二十四,星期四,公历11月1日,正值金秋时节。

冲兔(辛卯)煞东

宜修坟茔,聚财藏珍,任职择偶,喜结良缘,求医问诊,祈愿安康,祭祀神灵,筑堤防洪,喜结连理,纳采成亲。

针灸忌开,立券纳畜,破土启钻,安葬开池,置产出行,土搬家宅,竖柱盖屋,开张开业,开市移徙。

2018年农历九月廿六,星期六,即公历11月3日。

冲蛇(癸巳)煞西

宜迁新居、入职新岗、动工启幕、签订合约、收纳财宝、搭建屋舍、安置床榻、祈福祭拜、出行游历、牧畜求利、解除束缚、耕种播种、开光启运、开业启市、市集开张。

忌动土装修,破土筑堤,放水开仓,安葬迁居,求医问药,婚嫁纳采,订婚嫁娶,修造移徙。

2018年农历九月三十,即公历11月7日,周三,金秋时节,岁月如歌。

冲鸡(丁酉)煞西

宜祈吉祥,喜结良缘,装修新居,奠基启土,乔迁之喜,职场启航,修坟安葬,订婚纳婿,入宅除服,斋醮祭拜,求嗣得子,解除婚约,竖柱上梁,种植树木,纳畜添丁,入学启蒙,裁衣添新,求财祈福,冠笄之礼,嫁娶纳采,修造工程,迁徙安居。

避纷争,启仓储,动工开建,签发凭证,吸纳财富,货物流通,出行远行,出征求医,店铺开张,企业开业,市场开市。

2018年农历十月(小)初六,星期二,恰逢公历11月13日。

冲兔(癸卯)煞东

宜祈吉祥,喜结良缘,乔迁新居,招财进宝,启钻祭祖,修葺坟墓,举行斋醮,装修宅第,求子嗣,寻医问药,求职入职,播种耕耘,入学深造,立券交易,启程远行,开仓纳货,嫁娶喜庆,修造工程,迁徙搬家。

忌安床,伐木上梁,纳畜竖柱,安门盖屋,作灶订婚,入宅分居,安葬破土,动土开工,求财纳采,开张开业,开市。

2018年农历十月(小)初七,周三,恰逢11月14日。

冲龙(甲辰)煞北

宜祈吉祥,喜结良缘,财运亨通,开工大吉,安床设灶,斋醮祈福,就职启程,装修新居,订婚求嗣,安葬先人,上梁动土,栽种希望,求医问药,祭祀神灵,行丧礼仪,立券交易,筑堤防洪,嫁娶纳采,修造工程,开张营业,开业庆典,开市迎财。

忌动土开仓,针灸纳畜,置产出行,土搬家宅,竖柱盖屋,移徙安居。

2018年农历十月(小)初八,星期四,正值公历11月15日。

冲蛇(乙巳)煞西

宜藏珍宝,喜结良缘,职场启航,耕种收获,赠礼传情,恩赐宽恕,丧事哀悼,远行启程,冠笄之礼,入学求知,求助婚嫁。

忌动工设券聚财,分居设斋祭神,安床迎新,入宅祭祖,放水养畜,装修新居,动土奠基,置产破土,筑堤防洪,针灸疗疾,订婚求嗣,出货上梁,竖柱立架,安葬故人,启钻开墓,解除旧居,搬家启程,安香祭祖,乘船出行,纳采求婚,修造工程,开张营业,开业启市,移徙搬家。

2018年农历十月十一日,星期日,公历11月18日。

冲猴(戊申)煞北

宜祈吉祥,喜结良缘,乔迁新居,财运亨通,开工大吉,安床设灶,订婚安葬,破土动工,启钻除服,祭祀祈福,求嗣添丁,动土奠基,就职上任,纳畜添丁,立券签约,平治道路,嫁娶纳采,开张营业,开业启市,移徙搬家。

忌筑屋梁柱竖立,种植树木,开凿水渠,宅内装修,架桥建堤,开仓储粮,解除疾病,修造工程。

2018年农历十月十二,星期一,即公历11月19日。

黄道吉日2025年安床

冲鸡(己酉)煞西

宜祈吉祥,喜结良缘,乔迁新居,财运亨通,安灶开业,订婚招亲,服丧除旧,盖屋立柱,上梁祭神,求子嗣续,解除职务,耕种畜牧,设斋醮,入学读书,裁缝制衣,求财祈福,冠笄之礼,嫁娶纳采,开业开市,迁徙搬家。

忌诉讼,安床设,装修启,动土开,入殓迁,移柩启,破土钻,启钻葬,出行行,出师征,求医疗,修造兴。

2018年农历十月十五,星期四,即公历11月22日,月圆之夜,佳节将至。

冲鼠(壬子)煞北

宜祈愿,喜结良缘,新居落成,启程远行,乔迁新居,职场启航,祭祖祈福,喜结连理,添丁进口,解除束缚,招财进宝,竖柱架梁,播种耕耘,设斋祭神,乔迁新居,捕鱼捞虾,签订契约,喜结良缘,纳采求婚,修缮建筑,搬迁定居。

忌安床造床开仓纳畜乘船伐木

2018年农历十月十九,周一,公历11月26日。

冲龙(丙辰)煞北

宜斋设醮,就职装修启幕,订婚喜讯,结良缘,求子祈福,祭祀神明,解除厄运,纳财进宝,上梁大吉,栽种希望,求医问药,立券交易,筑堤防洪,嫁娶佳期,纳采聘礼,修造工程,开张营业,开业盛典,市集繁华。

忌搬新居、安炉香、开仓库、针灸疗疾、畜养牲畜、购置产业、破土动工、安葬逝者、举行丧礼、外出远行、动土立柱、盖建房屋、迁徙搬家。

2018年农历十月廿一,周三,公历11月28日。

冲马(戊午)煞南

宜祈吉祥,喜结良缘,乔迁新居,财运亨通,开工大吉,安床设灶,求职入职,装修新居,祭祖祈福,求子嗣,解除禁忌,动土奠基,安葬先人,竖柱上梁,种植树木,饲养牲畜,举行斋醮,出行远行,立券求财,牧养牲畜,求医问药,开光祈福,嫁娶喜庆,修造工程,开业启市,市集开张,迁徙搬家。

忌分居,宅门初启,安门设醮,鸣鼓声声,订婚纳采,喜庆盈门。

就职注意事项

关于试用期的四大误区

Q1:在试用期期间,公司规定的时长究竟为多少?

专家解析:非也!试用期时长关键在于劳动合同的约定期限。

三个月至一年劳动合同,三年或无固定期限可选,试用期设定为六个月。

劳动合同期限Q2:若试用期表现未达标,是否可不受限制地延长试用期?

专家明确指出:绝对不行!劳动合同中已明确规定了试用期,不得再次设定。

若在试用期间岗位有所变动,过往已使用的试用期无需重置,只需继续完成剩余部分。若因部门调动,双方可依法协商调整试用期的时长,已履行的试用期部分亦无需重新计算,只需按照新的试用期规定继续履行剩余期限。

Q3:若重返原公司,离职后是否需重新度过试用期阶段?

专家解析:非也!即便离职后再返A公司,无论岗位如何变动,企业不得再设试用期。然而,若跳槽至集团旗下另一公司,且法人实体不同,即便为关联企业,新单位仍可设试用期。但需留意,关联企业均需为独立法人,分公司非独立法人,不得以此规避试用期规定。

请注意:同一用人单位与同一劳动者,试用期仅限约定一次。

Q4:试用期转正,仅凭单位单方面的说法就能确定吗?

专家解析:非也!若单位在试用期内终止员工劳动合同,必须出示员工不符合录用标准的证据。所谓不符合录用标准,包含以下三个关键要素:

1、单位在制定录用标准时,必须确保其合法性,诸如婚姻状况、怀孕情况等,均非合法的录用依据。